| Глава от книга |
|
1
|
Ilieva, S., Panchelieva, T. , Different industries – different values: Comparative analysis between the organizational cultures in financial and in software companies, New business tendencies, Filodiritto Publisher, Chicago
|
2018
|
|
2
|
Ilieva, S., Lyubomirova, B., Influence of the industry on the strategic orientations and practices in HRM, Silver and Smith Publishers, London, UK
|
2018
|
|
3
|
Panchelieva, T., Ilieva, S., Measuring team effectiveness in software companies: literature review and empirical test of an integrated model, Silver and Smith Publishers, London, UK
|
2018
|
|
4
|
Ilieva, S., Panchelieva, T. , Organizational culture and its influence on strategic orientations in IT industry, ISBN:978-1-912009-87-19, Compass Publishing, St Pauls Road, Newton Abbot, United Kingdom
|
2017
|
|
5
|
Ilieva, S., Alexandrova, B. , The role of HRM practices for increasing employee participation, ISBN:978-1-912009-84-8, Compass Publishing, St Pauls Road, Newton Abbot, United Kingdom
|
2017
|
|
6
|
Ilieva, S., Topuzova, I. , Changes in the human resources management practices and work motivation in academic environment, ISBN:978-1-5323-2195-5, Bar Code Graphics Inc. Chicago, USA
|
2016
|
|
7
|
Ilieva, S. , Cultural dimensions and its influence on individualism-collectivism in organizational setting
|
2016
|
|
8
|
Ilieva, S., Marinova, V. , Emotional intelligence, burnout and stress management among teachers in multicultural school setting, University Press “St. Kliment Ohridski”, Sofia, Bulgaria
|
2015
|
|
9
|
Ilieva, S., Individualism-collectivism and work motivation, University Press “St. Kliment Ohridski”, Sofia, Bulgaria
|
2015
|
|
10
|
Ilieva, S., Altimirska, E., Vocational interests and work values of secondary school students, ISBN:978-1-4951-7658-6, Bar Code Graphics Inc. Chicago, USA
|
2015
|
| Книга |
|
|
Илиева, С., Димитрова, С., Кънева, Н., Кунова, И., Административна реформа и мотивация за работа на държавните служители.
|
2005
|
| Научен проект |
|
1
|
Снежана Илиева, „Лидерство и организационно развитие“. Частино финансиране на научен форум., Ръководител, , Номер на договора:80 -10-31
|
2025
|
|
2
|
Снежана Илиева, Адаптация и валидизация на български език на кратка скала за поведение за изграждане на мрежи (SNBS) (Wolff & Spurk, 2020).– по работна програма с Университета Кьолн (2025)., Член,
|
2025
|
|
3
|
Снежана Илиева, Национална научна програма „Развитие на научните изследвания и иновациите в областта на българското предучилищно и училищно образование“– компонент 1, СУ „Св. Климент Охридски“ (2025-2030). , Член,
|
2025
|
|
4
|
Снежана Илиева, “Управление на кариерата при млади хора” – по работна програма с Университета Кьолн (2024)., Член,
|
2024
|
|
5
|
Снежана Илиева, „Повишаване на професионалното удовлетворение на персонала в пенитенциарните учреждения и приемане на алтернативни подходи за управление на стреса с оглед подобряване на психо-социалното благополучие на лишените от свобода и персонала в системата на Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“, финансиран от Фонда за двустранни отношения на програмно ниво към програма „Правосъдие“ на Норвежски финансов механизъм 2014-2021 , Член,
|
2024
|
|
6
|
Снежана Илиева, „Софийски университет – маркер за иновации и технологичен трансфер "Sofia University Marking Momentum for Innovation and Technological Transfer" (SUMMIT), Договор BG-RRP-2.004-0008, Национален план за възстановяване и устойчивост, Програма за ускоряване на икономическото възстановяване и трансформация чрез наука и иновации (2024-2026)., Член,
|
2024
|
|
7
|
Снежана Илиева, Алианс на Европейските университети ИНВЕСТ (INVEST Alliance of 7 European Universities), програма Еразъм + КА 2 № 101124598, (2024-2028) – ръководител на клъстър за иновации в образованието и науката в рамките на Център за върхови постижения между 7-те университета., Член,
|
2024
|
|
8
|
Снежана Илиева, Издръжливост, психологически капитал и качество на живот в дигиталната ера. , Ръководител, , Номер на договора:BG-175467353-2024-11-0207-C01
|
2024
|
|
9
|
Снежана Илиева, Синдромът на „тихото напускане“ при млади хора: личностни предпоставки и организационни подходи за преодоляването му, Ръководител, , Номер на договора:80-10-69
|
2024
|
|
10
|
Снежана Илиева, “Превенция на Бърнаут синдром при учители чрез програмa и онлайн инструмент”, Член, , Номер на договора:2022-2-BG01-KA210-SCH-000092302
|
2023
|
|
11
|
Снежана Илиева, „Засилване прилагането на алтернативните мерки на лишаването от свобода“ - Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ - Дейност 1.4 „Разработване на наръчник за мотивационно интервю, консултиране с цел по-добро управление на уязвими групи правонарушители, включително роми“, Норвежски финансов механизъм (2023)., Член,
|
2023
|
|
12
|
Снежана Илиева, „Засилване прилагането на алтернативните мерки на лишаването от свобода“ - Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ - Дейност 1.5 Разработване на наръчник за повишаване на професионалните компетентности на пробационните служители, в това число и на ръководителите на пробационните служби по отношение на лидерството, сформиране на екип и супервизия, Норвежски финансов механизъм (2023). , Член,
|
2023
|
|
13
|
Снежана Илиева, „Повишаване на капацитета на персонала, изграждане на пилотен затвор, свързан с учебен център и подобряване на рехабилитацията на лишените от свобода” - Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“- Дейност 2.6 Разработване на програма за обучение на ръководния персонал в ГДИН и затворите, Норвежски финансов механизъм (2023), Член,
|
2023
|
|
14
|
Снежана Илиева, „Новите реалности и предизвикателства в управлението на човешките ресурси след КОВИД пандемията“, Ръководител, , Номер на договора:80-10-176/27.05.2022
|
2022
|
|
15
|
Снежана Илиева, „Повишаване на капацитета на персонала, изграждане на пилотен затвор, свързан с учебен център и подобряване на рехабилитацията на лишените от свобода”, Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“- Дейност 2.2 Разработване на стратегия за обучение на персонала и нова програма за първоначално и продължаващо обучение, Член,
|
2022
|
|
16
|
Снежана Илиева, Innovations of regional sustainability European University Alliance INVEST – , Член,
|
2022
|
|
17
|
Снежана Илиева, Изграждане на капацитет за образователно и социално включване”, , Член,
|
2022
|
|
18
|
Снежана Илиева, Организационни ценности и нагласи към иновативно поведение при млади хора , Ръководител, , Номер на договора:№ 80-10-233
|
2020
|
|
19
|
Снежана Илиева, MyHub – one-stop-shop on inclusion practices, tools, resources and methods for the pedagogical staff at formal and non-formal educational institutions , Ръководител, , Номер на договора:604454-EPP-1-2018-1-LV-EPPKA3-IPI-SOC-IN
|
2019
|
|
20
|
Снежана Илиева, Нагласи към професионална реализация и стартиране на собствен бизнес при млади хора , Ръководител, , Номер на договора:№ 80-10-104
|
2019
|
|
21
|
Снежана Илиева, Specialised training for summer workers to provide accessible and reliable services to customers with disabilities and disadvantages in HORECA sector” “HORECACCESS”, Ръководител, , Номер на договора:2018-1-BG01-KA202-047904
|
2018
|
|
22
|
Снежана Илиева, Acceleration of Labor Market Integration of Immigrants through Mapping of Skills and Trainings ALMIT, EU Programme for Employment and Social Innovation (EaSI) , Ръководител, , Номер на договора:VS/2017/0448
|
2017
|
|
23
|
Снежана Илиева, Training for teachers how to cope with refugee children in their class “REFUGEEClassAssistance4Teachers/, Ръководител, , Номер на договора:2016-1-TR01-KA201-034527
|
2016
|
|
24
|
Снежана Илиева, Организационната култура като фактор за развитие на психологическия капитал, Ръководител, , Номер на договора:228/2016
|
2016
|
|
25
|
Снежана Илиева, „Подобряване на компетенциите на персонала в психологическия подбор и консултирането“ – Дейност 6. Провеждане на проучване, разработване на учебни материали, провеждане на обучения. Норвежски финансов механизъм., Член, Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“, Номер на договора:NFM-2013-BG15-3
|
2015
|
|
26
|
Снежана Илиева, Организация на международна конференция „Лидерство и организационно развитие“, Ръководител, , Номер на договора:193/2015
|
2015
|
|
27
|
Снежана Илиева, „Изработване на инструментариум, включващ два теста за кариерно ориентиране на ученици от V, VI и VII клас в риск от преждевременно напускане на образователната система. , Член, , Номер на договора:BG05M2OP001-2.011-0001
|
2014
|
|
28
|
Снежана Илиева, „Подобряване на компетенциите на персонала в психологическия подбор и консултирането“–Дейност 2.2. Разработване на техническо задание за предоставяне на психо-диагностични инструменти (10 броя) за подбор на персонал. Норвежки финансов механизъм., Член, Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“, Номер на договора:NFM-2013-BG15-3
|
2014
|
|
29
|
Снежана Илиева, European Partnership for Humanitarian Action (EUHAP) , Ръководител, , Номер на договора:2014-1-BE01-KA203-000910
|
2014
|
|
30
|
Снежана Илиева, „Подобряване на компетенциите на персонала в психологическия подбор и консултирането“ Дейност 2.1. „Извършено проучване на настоящите методи на психологически подбор и анализ на обучителните нужди“, по Норвежски финансов механизъм , Член, Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“, Номер на договора:NFM-2013-BG15-3
|
2013
|
|
31
|
Снежана Илиева, „Разработване на инструментариум по кариерно ориентиране” в рамките на изпълнение на проект „Система за кариерно ориентиране в училищното образование” , Ръководител, , Номер на договора:BG051PO001-4.3.02-0001
|
2013
|
|
32
|
Снежана Илиева, „Изготвяне на техническо задание за разработване теми, включващи интерактивни упражнения по кариерно ориентиране” , Член, , Номер на договора:BG051PO001-4.3.02-0001
|
2012
|
|
33
|
Снежана Илиева, „Изграждане на Централен координационен и информационен офис (ЦИКО) и подпомагане дейността на 27-те областни информационни офиси” , Член, , Номер на договора:BG 161РО002-3-3-01-002-С001
|
2012
|
|
34
|
Снежана Илиева, „Личностни и организационни фактори за здраве и здравно поведение в университетска среда”, Член,
|
2012
|
|
35
|
Снежана Илиева, „Усъвършенстване и развитие на вътрешната система за електронна форма на дистанционно обучение във Философски факултет на Софийския университет „Св. Климент Охридски“ , Член, , Номер на договора:BG051РО001-4.3.04-002
|
2012
|
|
36
|
Снежана Илиева, „Балкански проект за тренинги за развитие на лидерство в образованието” , Член,
|
2011
|
|
37
|
Снежана Илиева, „Кохортно изследване на живота на студентите в Европа” страни., Член,
|
2011
|
|
38
|
Снежана Илиева, European Universities on Professionalization on Humanitarian Action (EUPRHA), Project 518362-LLP-1-2011-1-ES-ERASMUS-ENW. , Член, , Номер на договора:2011- 4044
|
2011
|
|
39
|
Снежана Илиева, "Качество на живот в университетска среда.", Член,
|
2010
|
|
40
|
Снежана Илиева, “Създаване на система за провеждане на практическите стажове на студентите от Факултет по математика и информатика и Философски факултет на СУ “Св. Климент Охридски. , Член,
|
2010
|
|
41
|
Снежана Илиева, „Европейски наблюдател”, Европейска обсерватория за валидизиране на неформалните и самостоятелно придобитите умения. , Член,
|
2010
|
|
42
|
Снежана Илиева, “Обучение на заетите – инвестиция в развитието на фирмата” , Член,
|
2008
|
|
43
|
Снежана Илиева, „Да инвестираме в хората”, Член, , Номер на договора:К08-22-2 С/2008
|
2008
|
|
44
|
Снежана Илиева, “Развитие на управленските умения на висшите държавни служители”, Член, , Номер на договора:BG 2004 / 016-919.04.02
|
2007
|
|
45
|
Снежана Илиева, “Демократично училище: Управление на училище, активно участие в училищния живот” , Член,
|
2006
|
|
46
|
Снежана Илиева, “Как да управляваме уменията си” , Ръководител, , Номер на договора:BG /06/B/F/PP-166001
|
2006
|
|
47
|
Снежана Илиева, “Административна реформа и мотивация за работа на държавните служители” , Член,
|
2005
|
|
48
|
Снежана Илиева, „Изследване на стреса и здравето при студенти” , Член,
|
2005
|
|
49
|
Снежана Илиева, “Подаряване и социална мрежа на зависимост: междукултурно изследване”. , Член,
|
2004
|
|
50
|
Снежана Илиева, “Изследване на съгласието за плащане на данъци и спазването на законите”, по , Член, , Номер на договора:WB-543556/03
|
2002
|
|
51
|
Снежана Илиева, Лидерство и организационна култура, Член,
|
2002
|
|
52
|
Снежана Илиева, Управление на организацията и човешките ресурси, Член,
|
2002
|
|
53
|
Снежана Илиева, “Подобряване на институционалната структура и обучение на местните органи за управление”, Член,
|
1999
|
|
54
|
Снежана Илиева, Управление на организационната култура в прехода към пазарна икономика, Член,
|
1996
|
|
55
|
Снежана Илиева, “Подобряване на сътрудничеството между българи и германци чрез интеркултурен комуникативен тренинг”, , Член,
|
1995
|
|
56
|
Снежана Илиева, “Подобряване на сътрудничеството между българи и германци чрез интеркултурен комуникативен тренинг”, , Член,
|
1995
|
|
57
|
Снежана Илиева, "Управление и контрол на конфликтите в организациите", Член,
|
1994
|
|
58
|
Снежана Илиева, “Власт, конфликти, привързаност и ефективност”, Член,
|
1994
|
|
59
|
Снежана Илиева, Изследване на атитюдите и ценностите за труд, Член,
|
1992
|
| Научно ръководство |
|
1
|
Снежана Илиева, Leadership styles and innovative behavior of employees in the telecommunications sector
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Моника Данаилова Спасова
|
2020
|
|
2
|
Снежана Илиева, Organizational culture diagnosis: a comparative study between companies from Bulgaria, Serbia and Germany
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Даниела Тързин
|
2020
|
|
3
|
Снежана Илиева, Бърнаут и стратегии за справяне с професионален стрес при лекари и медицински сестри
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Цветанка Благовестова Димитрова
|
2020
|
|
4
|
Снежана Илиева, Влияние на организационния климат върху удовлетвореността от работата
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Радостина Димитрова Маркова
|
2020
|
|
5
|
Снежана Илиева, Динамика на ценностните ориентации на личността и трудови ценности
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Нонка Боянова Николова
|
2020
|
|
6
|
Снежана Илиева, Лидерски стилове и формиране на привързаност към организацията
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Анелия Владимирова Александрова
|
2020
|
|
7
|
Снежана Илиева, Мотивация за труд и организационно гражданско поведение при работещи в сферата на труда и социалната политика
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Диана Стойкова Димова
|
2020
|
|
8
|
Снежана Илиева, Организационна култура и мотивация за работа в застрахователната сфера
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Мариета Христова Миланова
|
2020
|
|
9
|
Снежана Илиева, Подходи в управлението на човешките ресурси и удовлетвореност на служителите във финансови институции
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Маргарита Стоянова Пеева
|
2020
|
|
10
|
Снежана Илиева, Социална подкрепа на работното място и ангажираност на служителите в ИТ сферата
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Даяна Валентинова Петрова
|
2020
|
|
11
|
Снежана Илиева, Специфики на организационната култура и мотивацията за работа в застрахователния бранш
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Илияна Руменова Ненова
|
2020
|
|
12
|
Снежана Илиева, Стратегии за управление на стреса и превенция на здравето в производствена сфера
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Благо Григоров Червенков
|
2020
|
|
13
|
Снежана Илиева, Удовлетвореност от работата и кариерно развитие на служителите в банковия сектор
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Лора Руменова Жекова
|
2020
|
|
14
|
Снежана Илиева, Удовлетвореност от работата и ролеви конфликт при работещи жени
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Елица Монева Христова
|
2020
|
|
15
|
Снежана Илиева, Удовлетвореност от работата и стратегии за справяне със стреса при учители
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Ива Костадинова Недева-Стоянова
|
2020
|
|
16
|
Снежана Илиева, Intercultural adaptation and integration of Arab women in European Cultural Context
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Нур Хазим Саад Алдин Алсарай
|
2019
|
|
17
|
Снежана Илиева, Екипна ефективност и удовлетвореност от работата
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Живка Стефанова Николаева
|
2019
|
|
18
|
Снежана Илиева, Кариерни предпочитания и мотиви за работа при ИТ специалисти
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Анелия Стоянова Байрева
|
2019
|
|
19
|
Снежана Илиева, Лидерски стилове и мотивация на служителите в синдикални организации
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Мария Боянова Кирилова
|
2019
|
|
20
|
Снежана Илиева, Локализацията на контрола като детерминанта на справянето със стреса и бърнаута
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Мила Хаджиминчева
|
2019
|
|
21
|
Снежана Илиева, Мотивация на персонала и възможности за кариерно развитие в международна компания
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Ксения Александрова Киосева
|
2019
|
|
22
|
Снежана Илиева, Нагласи към предприемачество и стартиране на собствен бизнес при безработни младежи
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Георги Димчев Великов
|
2019
|
|
23
|
Снежана Илиева, Организационна култура и стилове при управление на конфликти в "БДЖ - Пътнически превози" ЕООД
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Веселина Руменова Радева
|
2019
|
|
24
|
Снежана Илиева, Организационни фактори за удовлетвореност и благополучие на работното място
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Мария Димитрова Стоянова
|
2019
|
|
25
|
Снежана Илиева, Подходи за мотивация и развитие на служителите в ИТ сектора
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Деница Кирилова Илчева
|
2019
|
|
26
|
Снежана Илиева, Подходи за обучение и развитие на персонала в БДЖ
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Биляна Едуардова Шопова
|
2019
|
|
27
|
Снежана Илиева, Реалистични очаквания на служителите в процеса на подбор и удоблетвореност от работата.
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Катерина Момчилова Цветкова
|
2019
|
|
28
|
Снежана Илиева, Специфика на мотивацията за работа в медийна организационна сфера
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Веселина Петрова Петракиева
|
2019
|
|
29
|
Снежана Илиева, Стратегии за справяне със стреса и ангажираността в работата при IT специалисти
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Яна Николова Николова
|
2019
|
|
30
|
Снежана Илиева, Удовлетвореност от работата и ангажираност в организацията при работещи в кетърингова компания
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Весела Милчева Крачуновска-Стефанова
|
2019
|
|
31
|
Снежана Илиева, Удовлетвореност от работата и подходи за задържане на персонала в аутсорсинг среда
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Елена Олеговна Аргирова
|
2019
|
|
32
|
Снежана Илиева, Влияние на лидерските стилове върху ангажираността и удовлетвореността на служителите, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Зорница Пламен Маркова
|
2018
|
|
33
|
Снежана Илиева, Влияние на организационната култура върху удовлетвореността и привързаността на служителите във финансова институция
, СУ дипломна работа:Тони Валентинов Пачевски
|
2018
|
|
34
|
Снежана Илиева, Индивидуални различия в мотивацията за работа при учители
, СУ дипломна работа:Деница Пламенова Ангелова
|
2018
|
|
35
|
Снежана Илиева, Крос-културен анализ на лидерско поведение и етично взимане на решения, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Христина Стаматис Декидис
|
2018
|
|
36
|
Снежана Илиева, Мотивация и нагласи към работата и подходи за задържане на ИТ, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Моника Красимирова Ангелова
|
2018
|
|
37
|
Снежана Илиева, Организационни ценности като фактор за трудова мотивация и права на организирано гражданско поведение в организацията
, СУ дипломна работа:Васил Кирилов Киров
|
2018
|
|
38
|
Снежана Илиева, Подходи за управление на човешките ресурси и фактори за мотивация на персонала зает с обслужване на клиента в БДЖ-Пътнически превози ЕООД, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Десислава Христова Стоянова
|
2018
|
|
39
|
Снежана Илиева, Сравнителен анализ на организационната култура на държавна и частна организация
, СУ дипломна работа:Ели Димитрова Цветанова
|
2018
|
|
40
|
Снежана Илиева, Сравнителен анализ на подходите за управление на човешките ресурси в международните компании
, СУ дипломна работа:Магдалена Венциславова Георгиева
|
2018
|
|
41
|
Снежана Илиева, Трансформиращо лидерство и иновативно поведение в креативни агенции
, СУ дипломна работа:Младен Младенов Печевски
|
2018
|
|
42
|
Снежана Илиева, Управление на организационната промяна при криза на растежа в малка/средна компания
, СУ дипломна работа:Иванина Иванова Захариева
|
2018
|
|
43
|
Снежана Илиева, Фактори за мотивация при служители в маркетингови агенции
, СУ дипломна работа:Петя Валериева Райкова
|
2018
|
|
44
|
Снежана Илиева, Влияние на лидерската власт върху привързаността към организацията
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Елена Димитрова Пенчева-Куртева
|
2017
|
|
45
|
Снежана Илиева, Влияние на организационната справедливост върху удовлетвореността от труда
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Ваяна Стефанова Качакова
|
2017
|
|
46
|
Снежана Илиева, Лидерски стил и мотивация за постигане на цели, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Кирил Василев Василев
|
2017
|
|
47
|
Снежана Илиева, Лидерство и екипна ефективност от работата в сферата на туризма
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Милка Николаева Василева
|
2017
|
|
48
|
Снежана Илиева, Организационна култура и мотивация за промяна
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Ася Иванова Веселинова
|
2017
|
|
49
|
Снежана Илиева, Организационни ценности и подходи за адаптация на служителите
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Мая Янциславова Янакиева
|
2017
|
|
50
|
Снежана Илиева, Управление на различията и конфликтите в културната организационна среда
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Вяра Симеонова Кавалджиева
|
2017
|
|
51
|
Снежана Илиева, Удовлетвореност от труда при начални учители, използващи иновативни методики за преподаване на математика
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Лилия Стилиянова Стоилова
|
2016
|
|
52
|
Снежана Илиева, "Влияние на възнагражденията върху ангажираността на служителите"
, СУ дипломна работа:Розалия Константинова Стоилова
|
2016
|
|
53
|
Снежана Илиева, "Ефективност на комуникацията и ангажираност в работата във виртуални екипи"
, СУ дипломна работа:Мариян Васев Васев
|
2016
|
|
54
|
Снежана Илиева, "Мотивационни подходи за инвестиране в човешките ресурси"
, СУ дипломна работа:Кристиана Коева-Дончева
|
2016
|
|
55
|
Снежана Илиева, "Мотивация за работа и привързаност към организацията"
, СУ дипломна работа:Тоня Кирчева Кирчева
|
2016
|
|
56
|
Снежана Илиева, "Мотивация за работа и причини за напускане при ИТ специалисти"
, СУ дипломна работа:Петя Петкова Илиева
|
2016
|
|
57
|
Снежана Илиева, "Мотивация за работа и стратегия за развитие на човешките ресурси"
, СУ дипломна работа:Милена Борисова Георгиева
|
2016
|
|
58
|
Снежана Илиева, "Фактори за мотивация при военнослужещите от Радиотехнически войски"
, СУ дипломна работа:Светлана Валериева Гебрева
|
2016
|
|
59
|
Снежана Илиева, „Емоционална интелигентност и субективно благополучие при учители“
, СУ дипломна работа:Татяна Лазарова Русинова
|
2016
|
|
60
|
Снежана Илиева, „Източници на стрес и психосоматични оплаквания при работници в развлекателния (хазартен) бизнес“
, СУ дипломна работа:Ивалина Петрова Шопова
|
2016
|
|
61
|
Снежана Илиева, „Комуникационен климат и мотивация за работа в ИТ сектора“
, СУ дипломна работа:Елена Руменова Антова
|
2016
|
|
62
|
Снежана Илиева, „Локализацията на контрола като детерминанта на справянето със стреса и бърнаута“
, СУ дипломна работа:Мила Илкова Хаджиминчева
|
2016
|
|
63
|
Снежана Илиева, „Мотивация и ангажираност в работата на педагози, работещи с деца с увреден слух“
, СУ дипломна работа:Габриела Иванова Маркова
|
2016
|
|
64
|
Снежана Илиева, „Организационна култура, мотивационни практики и привързаност на служителите“
, СУ дипломна работа:Цветелина Иванова Иванова
|
2016
|
|
65
|
Снежана Илиева, „Подбор на персонал и поддържане на организационната култура в „А“ ЕООД и „Б“ ООД“
, СУ дипломна работа:Радина Василева Христова
|
2016
|
|
66
|
Снежана Илиева, „Психосоциални рискове и мотивация на персонала“
, СУ дипломна работа:Даниела Върбанова Стоянова-Златкова
|
2016
|
|
67
|
Снежана Илиева, „Удовлетвореност от труда и стратегии за справяне със стреса“
, СУ дипломна работа:Виктория Димчева Димова
|
2016
|
|
68
|
Снежана Илиева, Емоционална интелигентност и подходи за разрешаване на конфликти при юристи
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Станислава Атанасова Виткова
|
2016
|
|
69
|
Снежана Илиева, Мотивация на човешките ресурси и факторите, които влияят при избора на работа
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Диляна Емилова Василева
|
2016
|
|
70
|
Снежана Илиева, Перцепции за предпочитания лидерски стил в мултикултурни компании
, СУ дипломна работа:Лили Христова Йорданова
|
2016
|
|
71
|
Снежана Илиева, Удовлетвореност и бърнаут у служителите в центровете за обслужване на клиенти
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Калин Руменов Кръстев
|
2016
|
|
72
|
Снежана Илиева, Управление на последствията от стреса и превенция на здравето при полицаи
, СУ "Св. Климент Охридски" дипломна работа:Емилия Николаева Градинарска
|
2016
|
|
73
|
Снежана Илиева, Характеристики на организационната култура в училищна среда
, СУ дипломна работа:Амалия Ванева Ковачева
|
2016
|
| Статия в научно списание |
|
1
|
Колева, С.,, Илиева, С., Харалампиев, К., Карабельова, С., Еко-тревожност и перцепция за климатичните промени, Философия, 2024, Ref, IF, IF (0.1 - 2023), Web of Science Quartile: Q3 (2024)
|
2024
|
|
2
|
Шалабаев, С. К., Ксембаева, С. К., Илиева, С., Каюмова, М. С., Сарсенбаева, Б. Г., Изучение влияния участия в самоуправлении на развитие личностных качеств студентов, Вестник Торайгыров Университета, Педагогическия серия, Павлодар, 2024, pages:269-280, ISSN (print):2710-2661, International
|
2024
|
|
3
|
Medetbekova А., Nuradinov А., Илиева, С., Zhigitbekova B., Abdugalina C., Experience of psychological research on the quality of life of young women, Bulletin of L.N. Gumilyov Eurasian National University. Pedagogy. Psychology. Sociology Series, 2023, pages:337-346
|
2023
|
|
4
|
Илиева, С., Tusupbekova B., Masculine and feminine culture of society: youth preferences. , Bulletin of L.N. Gumilyov Eurasian National University. Pedagogy. Psychology. Sociology Series, 2023, pages:326-336
|
2023
|
|
5
|
Ilieva, S., Akymbek, G., Menlibekova, G., Victimization as a psychological predictor of women who are victims of domestic violence, Bulletin of L.N. Gumilyov Eurasian National University. Pedagogy. Psychology. Sociology Series, 2023, pages:282-296
|
2023
|
|
6
|
Илиева, С., Любомирова, Б., Спасова, М., Лидерски стилове и иновативно поведение на служители в ИТ сектора , Българско списание по психология, 2021, pages:282-290
|
2021
|
|
7
|
Илиева, С., Любомирова, Б., Фактори за формиране на организационно гражданско поведение: Ролята на психологическия капитал, Българско списание по психология, 2021, pages:273-282
|
2021
|
|
8
|
Ilieva, S., Career development orientations of young people in Bulgaria, Psychology research in Education, vol:DOI 10.33910/herzenpsyconf-2019-2-33, 2019, pages:274-282
|
2019
|
|
9
|
Илиева, С., Психологически капитал и кариерни ориентации при млади хора., Приложна психология и социална практика, Университетско издателство, Варненски свободен университет, 2019, стр.:57-76
|
2019
|
|
10
|
Илиева, С., Янева-Дамянова, И., Лидерски стилове и удовлетвореност от комуникацията, Приложна психология. Възможности и перспективи, Варна, 2017, pages:91-104
|
2017
|
|
11
|
Hedrih, V., Stošic, M., Simic, I., Ilieva, S., Evaluation of the hexagonal and spherical model of vocational interests in the young people in Serbia and Bulgaria. , Psichologija, issue:49, 2, 2016, pages:199-210
|
2016
|
|
12
|
Ilieva, S., Atanasov, Y., Mechanism of the aminolysis of phenyl acetate: a computational study, BULGARIAN CHEMICAL COMMUNICATIONS, vol:40, issue:4, 2008, pages:401-408, ISSN (print):0324-1130
|
2008
|
|
13
|
Ilieva, S., Kenarova, A., Chanev, H., A. Kenarova, Environmental and physiological characteristics of methanotrophic bacterial communities inhabiting the soil cover of Sofia city landfill in Suhodol district, COMPTES RENDUS DE L ACADEMIE BULGARE DES SCIENCES, vol:60, issue:3, 2007, pages:319-326, ISSN (print):1310-1331
|
2007
|
|
14
|
Найденова, В., Илиева, С., Възприеман стрес: Същност и измерване., Българско списание по психология, issue:3, 2006, pages:16-28
|
2006
|
|
15
|
Rahim, A., Antonioni, D., Krumov, K., Ilieva, S., Power, Conflict, and Effectiveness: A Cross-Cultural study in the United States and Bulgaria. , European Psychologist, vol:5, issue:1, 2000, pages:28-33
|
2000
|
|
16
|
Илиева, С., Алтимирска, Е., Дженкова, Г., Власт и групова ефективност., Българско списание по психология, issue:3-4, 2000, pages:3-15
|
2000
|
|
17
|
Ilieva, S., Work attitudes in transition: Some implications for management of organizational change in Bulgaria. , Journal of East European Management Studies, issue:4, 1999, pages:279-290
|
1999
|
|
18
|
Krumov, K., Ilieva, S., Karabeliova, S., Alexieva, L., Conflict Resolution Strategies in the Transition to Market Economy., Annals, 1997, стр.:65-74, Ref, Web of Science
|
1997
|
|
19
|
Krumov, K., Ilieva, S., Karabelyova, S., Alexieva, L., Conflict resolution strategies in transition to market economy., ANNALS, issue:552, 1997, pages:65-74
|
1997
|
|
20
|
Крумов, К., Илиева, С., Андонова, Д., Власт, конфликти и стилове за разрешаването им в организацията. , Българско списание по психология, issue:1, 1996, pages:70-82
|
1996
|
|
21
|
Илиева, С., Организационна култура и управление на персонала. , Управлението на персонала във фирми, инвестирали в България. Управление на персонала, 1996, issue:4/5, 1996
|
1996
|
|
22
|
Крумов, К., Илиева, С., Проблемът за властта и конфликтите в организацията., Българско списание по психология, issue:3, 1995, pages:3-15
|
1995
|
|
23
|
Krumov, K., Russinova, V., Ilieva, S., Work psychology in Bulgaria. , E A W O P – Newsletter, issue:3, 1992, pages:6-8
|
1992
|
|
24
|
Илиева, С., Включеност в трудовата дейност – същност и детерминанти., Българско списание по психология, issue:1, 1992, pages:20-27
|
1992
|
| Статия в поредица |
|
1
|
Ilieva, S., Stoycheva, N., Career development of young people in the IT industry during the post-COVID -19 period, In: Employment, education and entrepreneurship, Belgrade, 2022, pages:111-119
|
2022
|
|
2
|
Ilieva, S., Levterova, D., Vitanova, V.,
Job challenges and stress coping strategies of teachers in COVID pandemics., 10 International Scientific Conferemnce Employement Education and Entrepreneurship, 2021, pages:168-174, ISBN:ISBN 978-86-6069-187-5
|
2021
|
|
3
|
Илиева, С., Левтерова, Д., Витанова, В., Мотиви за работа и справяне със стреса при учители в приобщаващото образование, Личност, мотивация, спорт: НСА, том 25, 2021, стр.:242-251, ISSN (online):ISSN 2682-9495
|
2021
|
|
4
|
Ilieva, S., Vitanova, V., Career development expectations of young people., Knowledge International Journal, 34, 6,, 2019, pages:1743-1748
|
2019
|
|
5
|
Ilieva, S., Educational challenges and stress management of teachers working with refugees’ students, Ребенок и мир: Открытые возможности. Самара, 2018, pages:166-174
|
2018
|
|
6
|
Илиева, С., Янева-Дамянова, И., Влияние на организационната култура върху лидерските стилове., Предизвикателства и перспективи пред съвременната психология, Publisher:Университетско издателство, СУ “Св. Климент Охридски”, София, 2017, pages:555-562
|
2017
|
|
7
|
Ilieva, S., Altimirska, E.,, Haralampiev, K, Gender differences in career orientations of secondary school students, Психологията – традиции и предизвикателства, 2015, pages:212-218
|
2015
|
|
8
|
Илиева, С., Найденова, В., Стрес и здравно поведение в университетска среда, Годишник на Софийски университет „Св. Климент Охридски”, Философски факултет, София , Книга Психология, брой:Том 99, 2010, стр.:63-90
|
2010
|
|
9
|
Найденова, В., Илиева, С., Здравословни практики, физическа активност и психосоматични оплаквания при студенти., “Личност, мотивация, спорт”, issue:14, 2009, pages:188-194
|
2009
|
|
10
|
Илиева, С., Приложимост на центровете за оценяване при професионалния подбор и кариерното развитие., “Психологията пред предизвикателствата на новото време”, issue:6, 2009, pages:218-224
|
2009
|
|
11
|
Илиева, С., Найденова, В., Самоефикасност и социална подкрепа при студенти от България, Германия и Полша., “Психологията пред предизвикателствата на новото време”, issue:6, 2009, pages:239-248
|
2009
|
|
12
|
Илиева, С., Найденова, В., Удовлетвореност от живота при първокурсници от три европейски държави – резултати от международно изследване. , “Психологията пред предизвикателствата на новото време”, issue:5, 2008, pages:135-147
|
2008
|
|
13
|
Найденова, В., Илиева, С., Физическа активност, стрес и психическо благополучие при студенти. , “Личност, мотивация, спорт”, issue:13, 2008, pages:146-157
|
2008
|
|
14
|
Найденова, В., Илиева, С., Психосоматични оплаквания и качество на живот в университетска среда. , “Психологията пред предизвикателствата на новото време”, Варна, issue:4, 2007, pages:107-121
|
2007
|
|
15
|
Naydenova, V., Mikolajczyk, R., Ilieva, S., Gender differences in subjective health and psychosomatic symptoms among Bulgarian students. , Psychology and Heеalth., issue:21, 2006
|
2006
|
|
16
|
Mikolajczyk, R., Naydenova, V., Ilieva, S., Dudziak, U., Perceived stress in eastern European students. , Psychology and Health., issue:21, 2006, pages:104-105
|
2006
|
|
17
|
Илиева, С., Организационната култура и климат като фактор при изграждането на екипи., “Психологията пред предизвикателствата на новото време”, Варна, issue:3, 2006, pages:279-289
|
2006
|
|
18
|
Илиева, С., Влияние на организационната култура върху мотивите за работа. , Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:98, 2005
|
2005
|
|
19
|
Крумов, К., Шнайдер, Й., Илиева, С., Янкулова, Й., Иванова, Д., Личностни детерминанти на корупцията , книга Психология, Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, брой:98, 2005
|
2005
|
|
20
|
Илиева, С., Стратегии за справяне със стреса и психическо изчерпване при организационна промяна. , Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:97, 2004
|
2004
|
|
21
|
Илиева, С., Алтимирска, Е., Подходи и методи за оценяване и подобряване на ефективността на трудовите групи., Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:96, 2003
|
2003
|
|
22
|
Илиева, С., Подходи за управление на организационната промяна., Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:95, 2002
|
2002
|
|
23
|
Илиева, С., Управление на конфликтите и стреса в организацията., Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:93, 2000, стр.:127-145
|
2000
|
|
24
|
Илиева, С., Влияние на организационната култура върху гражданското поведение в организацията., Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:92, 1999, стр.:5-22
|
1999
|
|
25
|
Крумов, К., Илиева, С., Власт и ефективност в организацията., Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:90, 1997
|
1997
|
|
26
|
Илиева, С., Алтимирска, Е., Типове организационна култура и привързаност към организацията. , Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:90, 1997
|
1997
|
|
27
|
Илиева, С., Управление на организационната култура в прехода към пазарна икономика. , Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:89, 1996
|
1996
|
|
28
|
Крумов, К., Илиева, С., Карабельова, С., Особености на мотивацията за труд в държавни и частни организации., Мотивиране на персонала. Управление на персонала, issue:8, 1995, pages:14-19
|
1995
|
|
29
|
Крумов, К., Илиева, С., Стоичкова, Г., Ценностни ориентации при безработни. , Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:87/88, 1995
|
1995
|
|
30
|
Крумов, К., Илиева, С., Андонова, Д., Власт и конфликти в организацията. , Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:87/88, 1994
|
1994
|
|
31
|
Илиева, С., Лидерство и организационна промяна, Годишник на СУ, Книга Психология, брой:86, 1993
|
1993
|
|
32
|
Илиева, С., Организационна култура и привързаност към организацията., Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, 1992
|
1992
|
|
33
|
Илиева, С., Професионални различия в нагласите към труда., Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:84, 1991, стр.:267-316
|
1991
|
|
34
|
Илиева, С., Привързаност към организацията - психологическа природа и механизми на формиране., Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:83, 1990, стр.:39-54
|
1990
|
|
35
|
Илиева, С., Удовлетвореността от трудовата дейност като регулативен механизъм., Годишник на СУ “Св. Климент Охридски”, книга Психология, брой:82, 1989, стр.:105-119
|
1989
|
| Статия в сборник (на конференция и др.) |
|
1
|
Ilieva, S., Ilieva, D., Burnout and stress management strategies for humanitarian workers. , In: Employment, education, entrepreneurship. Belgrade. , 2025
|
2025
|
|
2
|
Ilieva, S., Karabeliova. S., Stoyanova. R., Differences in attitudes and motivation for acquiring skills to work with artificial intelligenc. , In: Smart future: Artificial Intelligence in Education, Economy, Business, and Governance. Sofia., 2025
|
2025
|
|
3
|
Ilieva, S., Bakardzhieva, K., Effects of organisational culture on skills development in the non-profit sector in digital environment. , In: Employment, education, entrepreneurship. Belgrade., 2025
|
2025
|
|
4
|
Tusupbekova. B., Mambetalina, A., Nuradinov. A., Kehunde, C., Ilieva, S., The influence of social media on mediating gender identity and psychosocial values in the student population of Kazahstan. , Cogent Social Sciences, 2025
|
2025
|
|
5
|
Илиева, С., Иванова, Д., Мотивация и превенция на „тихото напускане", „Личност, мотивация, спорт“, 2024, pages:89-100
|
2024
|
|
6
|
Илиева, С., Иванова, Д., Работодателската марка като фактор за превенция на синдрома на „тихото напускане“ при служители. , ВСУ „Черноризец Храбър“, Варна, Publisher:Издателство на ВСУ „Черноризец Храбър“, Варна, 2024, pages:104-112, ISSN (print):1314-8397
|
2024
|
|
7
|
Витанова, В., Илиева, С., Ангажираност на служителите при дистанционна и хибридна форма на работа, „30 ГОДИНИ СПЕЦИАЛНОСТ ПСИХОЛОГИЯ“ Годишник за студенти, докторанти и научни ръководители том 3/2, редактор/и:гл.редактор доц. д-р Манол Манолов – Великотърновски университет „Св. св. Кирили Методий“, България, издателство:Университетско издателство „Св. св. Кирил и Методий“, 2023 Велико Търново, ул „Теодосий Търновски“, No 2, 2023, стр.:417-426, ISSN (print):ISSN: 2815–357X
|
2023
|
|
8
|
Ilieva, S., Lyubomirova, B., Vitanova, V.,
COVID-19 and Human Resources Management challenges in Bulgarian organizations, 10 International Scientific Conferemnce Employement Education and Entrepreneurship, 2021, pages:52-57, ISBN:ISBN 978-86-6069-187-5
|
2021
|
|
9
|
Ilieva, S., Vitanova, V., Psychological capital as a determinant of stress management of inclusive teachers, Knowledge international journal vol.48, editor/s:Dimitrovski, R., 2021, pages:275-279, ISSN (print):ISSN 2545-4439, Ref, Web of Science
|
2021
|
|
10
|
Ivanova, T., Levterova-Gadjalova, D., Ilieva, S., Technology-Based Decision Making in Inclusive Education , In: Daniel, L. (Ed). Human, technologies and quality of education. Riga, University of Latvia , 2021, pages:412-423
|
2021
|
|
11
|
Ilieva, S., Lyubomirova, B., Current trends in human resources management practices in Bulgarian companies. , Лидерство и развитие на човешките ресурси, editor/s:Илиева С. (ред)., Publisher:Университетско издателство „Св. Климент Охридски“, 2020, pages:555-563
|
2020
|
|
12
|
Lyubomirova, B., Ilieva, S., Digital trends in recruitment services in Bulgaria., Digital economy and е-education: The European experience сборник научных трудов I Международной научно-практической конференции 10-14 марта 2020, 12-16, 2020
|
2020
|
|
13
|
Ilieva, S., Lyubomirova, B., Influence of the HRM practices on psychological capital in organizations. , Employment, Education and Entrepreneurship., editor/s:Nikitovic, Z., Radovic-Markovic, M. (Eds)., 2020, pages:90-97
|
2020
|
|
14
|
Ilieva, S., Troucheva – Naydenova, M., The impact of safety climate on organizational health politics and individual behaviour. , Nikitovic, Z., Radovic-Markovic, M. (Eds). Employment, Education and Entrepreneurship., 2020, pages:98-104
|
2020
|
|
15
|
Илиева, С., Минкова, М., Влияние на корпоративната социална отговорност върху нагласите на служителите. , Лидерство и развитие на човешките ресурси, editor/s:Илиева С., Publisher:Университетско издателство „Св. Климент Охридски“, София, 2020, pages:471-477
|
2020
|
|
16
|
Ilieva, S., Topuzova, I., Educational Reform and Human Resource Management Practices in an Academic Environment., The education on the crossroads - conditions, challenges, solutions and perspectives. , 2018, pages:72-76
|
2018
|
|
17
|
Ilieva, S., Emotional intelligence and stress management in school setting, The education on the crossroads - conditions, challenges, solutions and perspectives. Bitola. Macedonia, 2018, pages:25-28
|
2018
|
|
18
|
Ilieva, S., Alexandrova, B., Current trends in human resources management practices in Bulgarian companies., 13th Days of Applied Psychology": "Psychology in and around us"., 2017, pages:225-236
|
2017
|
|
19
|
Ilieva, S., Alexandrova, B., Differences in organizational citizenship behavior in relation to the demographic characteristics of the employees, Work and Family Relations at the beginning of the 21st century, editor/s:Hedrih, V. (Ed.). , 2017, pages:225-236
|
2017
|
|
20
|
Александрова, Б., Илиева, С., Влияние на практиките за УЧР върху организационното гражданско поведение, VIII национален конгрес по психология. София: Продуцентски център ЛМ ЕООД, editor/s:С. Джонев, А. Христова, & П. Димитров (Ред.), 2017, pages:711-725
|
2017
|
|
21
|
Илиева, С., Чакърова, Я., Ефективност на организационните практики за превенция на корупцията, Международният трансфер на административни модели и инструменти: Възможности, ограничения и рискове. София, Publisher:УИ „Св. Климент Охридски“ , 2017, pages:80-93, ISSN (print):ISBN 9789540744063
|
2017
|
|
22
|
Панчелиева, Ц., Илиева, С., Специфика на организационната култура и екипна ефективност в софтуерни компании, Сборник с научни доклади: Осми национален конгрес по психология , 2017, pages:726-737
|
2017
|
|
23
|
Илиева, С., Чакърова, Я., Етичен климат и подходи за превенция на корупцията в организационна среда, Лидерство и организационно развитие, Publisher:Университетско издателство, СУ “Св. Климент Охридски”, София, 2016, pages:817-826
|
2016
|
|
24
|
Илиева, С., Топузова, И., Организационна ефективност и мотивация на университетските преподаватели, Лидерство и организационно развитие, Publisher:Университетско издателство, СУ “Св. Климент Охридски”, София, 2016, pages:90-98
|
2016
|
|
25
|
Илиева, С., „Културният синдром“ в организационното поведение: Социокултурни, организационни и личностни измерения, Лидерство и организационно развитие, редактор/и:Илиева, С., издателство:Университетско издателство „Св. Кл. Охридски“, 2015, стр.:733-741
|
2015
|
|
26
|
Ilieva, S., Elena Altimirska, Kaloyan Haralampiev, Gender Differences in Career Orientations of Secondary School Students, Психологията – традиции и перспективи, издателство:ЮЗУ, Благоевград, 2015, стр.:212-217, ISSN (print):1314-9792
|
2015
|
|
27
|
Ilieva, S., Individualism-collectivism and work motivation, Personality and society: A kaleidoscope of perspectives, редактор/и:Yankulova, Y., издателство:University Press “St. Kliment Ohridski”, 2015, стр.:97-139
|
2015
|
|
28
|
Алтимирска, Е., Илиева, С., Харалампиев, К., Методи за диагностициране на личността в процеса на кариерно ориентиране и консултиране, Лидерство и организационно развитие, Publisher:Университетско издателство, СУ “Св. Климент Охридски”, София, 2015, pages:622-630
|
2015
|
|
29
|
Илиева, С., Ценности в труда и организационно гражданско поведение, Психология и общество, Publisher:УИ „Паисий Хилендарски“, 2015, pages:413-421
|
2015
|
|
30
|
Илиева, С., Мариновa, В., Eмоционалната интелигентност като предиктор за справяне със стреса при учители в мултикултурна среда, Велико Търново , 2014
|
2014
|
|
31
|
Stancheva, M., Ilieva, S., Organizational diagnosis and management of change in organizational culture of bank institution, Employment, education, entrepreneurship, 2014, стр.:70-83
|
2014
|
|
32
|
Илиева, С., Административна култура. , Въведение в държавната служба. , Publisher:Институт по публична администрация, 2014, pages:29-33
|
2014
|
|
33
|
Илиева, С., Бурлянова, В., Емоционална интелигентност и бърнаут при учители в мултикултурна училищна среда. , Сборник научни доклади от Седми Национален конгрес по психология, София, 2014, pages:642-653
|
2014
|
|
34
|
Илиева, С., Как да повишим ефективността на звеното., Новият ръководител - изкуството да управляваш. , Publisher:Институт по публична администрация. , 2014, pages:40-44
|
2014
|
|
35
|
Илиева, С., Социокултурни и личностни измерения на индивидуализма-колективизма в организационна среда, Приложна психология и социална практика, издателство:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, 2014
|
2014
|
|
36
|
Илиева, С., Йосифова, Г., Стратегии за търсене на работа и кариерни предпочитания при млади безработни. , Сборник научни доклади от Седми Национален конгрес по психология, София, 2014, pages:927-938
|
2014
|
|
37
|
Илиева, С., Групова ефективност и разрешаване на конфликти в училище., „Лидерство во образованието“, Скопие., 2013
|
2013
|
|
38
|
Илиева, С., Лидерство и групова ефективност в училищна среда., „Психологията – традиции и предизвикателства“, Благоевград., 2013
|
2013
|
|
39
|
Станчева, М., Илиева, С., Управление на промяната в организационната култура на банкова институция, Психологията – традиции и предизвикателства, 2013
|
2013
|
|
40
|
Илиева, С., Организационное развитие и управление конфликтов в школе. , “Ребенок в современном мире”, Самара., 2012
|
2012
|
|
41
|
Иванова, Ц., Илиева, С., Стратегии за справяне със стреса при служители в полицията. , “Приложна психология и социална практика”, Publisher:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, Варна., 2012
|
2012
|
|
42
|
Илиева, С., Найденова, В., Фактори за удовлетвореност в университетска среда и здравно поведение на студентите. , “Приложна психология и социална практика”, Publisher:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, Варна. , 2012
|
2012
|
|
43
|
Найденова, В., Илиева, С., Качество жизни и субъективное благополучие в университетской среде. , Сборник Марийского Университета, Йошкар-Ола., 2011
|
2011
|
|
44
|
Илиева, С., Качество на живот и развитие на психологическия капитал в организациите, Приложна психология и социална практика, издателство:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, 2011
|
2011
|
|
45
|
Илиева, С., Найденова, В., Личностни детерминанти на качеството на живот и субективното благополучие. , “Приложна психология и социална практика”, Publisher:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, Варна. , 2011
|
2011
|
|
46
|
Илиева, С., Александрова, Н., Професионална компетентност и стратегии за търсене на работа при безработни., “Приложна психология и социална практика”, Publisher:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, Варна, 2011
|
2011
|
|
47
|
Илиева, С., Найденова, В., Стрес и здравно поведение във университетска среда., Психологични изследвания, Publisher:Академично издателство “Марин Дринов”, 2011
|
2011
|
|
48
|
Ilieva, S., On Social and Labour Psychology of Bulgarian (2010 In: Korea and Bulgaria, and Central & Eastern Europe. Searching for New Perspectives), Seoul: The Korean Association of Central & Eastern European and Balkan Studies., 2010, pages:17-25
|
2010
|
|
49
|
Ilieva, S., Naydenova, V, Self-efficacy, life satisfaction and psychosomatic complaints in university setting, PSYCHOLOGY & HEALTH, vol:25, issue:SI, 2010, pages:241-241, ISSN (print):0887-0446, ISSN (online):1476-8321
|
2010
|
|
50
|
Naydenova, V., Ilieva, S., Sense of coherence, perceived stress and subjective health: Results from european research., Psychology and Health, Volume 25, Supplement 1, August 2010, Routledge, Taylor and Francis Group, 2010, pages:285-0
|
2010
|
|
51
|
Найденова, В., Илиева, С., Здравно поведение и удовлетвореност в университетска среда – резултати от международно изследване. , Личност, Мотивация, Спорт., Publisher:Университетско издателство на Национална спортна Академия, Том 15, НСА Прес, София, 2010, pages:43-51
|
2010
|
|
52
|
Ilieva, S., Naydenova. V, Influence of stress Sources on Intention for Migration: Comparative Data from Universities in Germany, Poland and Bulgaria., Migration Processes and Globalization Challenges., Bryag , editor/s:Krumov, К., Knud S. Larsen (Eds.). , 2009, pages:131-0, ISBN:978-954-8752-14-5
|
2009
|
|
53
|
Илиева, С., Найденова, В., Влияние на качеството на живот върху здравното поведение в университетска среда: Междукултурно изследване в България, Германия и Полша., Психологични изследвания, Publisher:Академично издателство “Марин Дринов”, 2009
|
2009
|
|
54
|
Илиева, С., Индивидуализъм-колективизъм и мотиви за работа при студенти., “Приложна психология и социална практика”, Publisher:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, Варна., 2009
|
2009
|
|
55
|
Карастоянов, Г., Илиева, С., Структура и управление на конфликти. , „Военна психология и лидерство”, Publisher:ВА „Г.С. Раковски”, 2009
|
2009
|
|
56
|
Mikolajczyk, RT, Brzoska, P, Maier, C., Ottova, V., Meier, S., Dudziak, U., Ilieva, S., El Ansari, W., Factors associated with Self-rated Health Status in University Students: A cross-sectional study in three European Countries. , BMC Public Health, 2008, pages:8-21
|
2008
|
|
57
|
Ilieva, S., Alexandrova, N., Quality assurance procedures for management of career development. , Quality assurance in Youth career consultancy, International Conference, Sofia, CD-ROM., 2008
|
2008
|
|
58
|
Илиева, С., Анализ на резултатите от изследване в сектор „Пробация“. , Затворно дело, 4, 2008, pages:27-92
|
2008
|
|
59
|
Найденова, В., Илиева, С., Възприеман стрес и психосоматични оплаквания – резултати от крос-национално изследване в Германия, България и Полша. , “Четвърти национален конгрес по психология”, София., 2008
|
2008
|
|
60
|
Александрова, Н, Илиева, С., Емоционалната интелигентност – същностна компетентност в управлението на туризма. , „Националната стратегия за висше образование и пазарът на труда в България”, Publisher:Международно висше бизнес училище., 2008
|
2008
|
|
61
|
Илиева, С., Найденова, В., Източници на напрежение и качество на живот при студенти от България, Германия и Полша., “Четвърти национален конгрес по психология”, София., 2008
|
2008
|
|
62
|
Найденова, В., Илиева, С., Крос-национални различия в социалната подкрепа при първокурсници от три европейски държави: Германия, България и Полша., “Приложна психология и социална практика", Publisher:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, Варна., 2008
|
2008
|
|
63
|
Илиева, С., Организационна промяна и привързаност към организацията при държавни служители. , “Приложна психология и социална практика”, Publisher:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, Варна. , 2008
|
2008
|
|
64
|
Илиева, С., Найденова, В., Социална подкрепа и стрес при студенти., Проблеми на психологията в началото на 21 век., Publisher:АКСИОС, Шумен., 2008
|
2008
|
|
65
|
Илиева, С., Александрова, Н., Удовлетвореност от работата и фактори за успех в кариерата при работещи в туризма. , “Приложна психология и социална практика”, Publisher:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, Варна., 2008
|
2008
|
|
66
|
Naydenova, V., Mikolajczyk, R., Ilieva, S., Dudziak, U., Depressive symptoms and self-rated health among young people in one Central East European and one Southern East European country. , CD-ROM Book with abstracts of 10th European Congress of Psychology 2007, Prague., 2007
|
2007
|
|
67
|
Mikolajczyk, R.T., Maxwell, A.E., El Ansari, W., Naydenova, V., Stock, C., Ilieva, S., Dudziak, U., Nagyova, I., Prevalence of depressive symptoms in university students from Germany, Denmark, Poland and Bulgaria. , Social Psychiatry and Psychiatric Epidemiology, 2007
|
2007
|
|
68
|
Ilieva, S., Naydenova, N., Mikolajczyk, R., Quality of life and migration intention among Bulgarian students., Migration: Current issues and problems, Sofia, editor/s:Krumov, K., Larsen. K. (Eds)., 2007, pages:174-186
|
2007
|
|
69
|
Илиева, С., Александрова, Н., Мениджърски умения и мотивация за успех в туризма., “Приложна психология и социална практика”, Publisher:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, Варна, 2007, pages:276-287
|
2007
|
|
70
|
Илиева, С., Найденова, В., Социална подкрепа и удовлетвореност от живота при студенти. , “Приложна психология и социална практика”, Publisher:Университетско издателство ВСУ “Черноризец Храбър”, Варна , 2007, pages:14-27
|
2007
|
|
71
|
Илиева, С., Етични принципи и ценности при управление на организационната промяна и развитие., “Военно лидерство и етика”, Publisher:Военна академия, 2006, 2006, pages:61-68
|
2006
|
|
72
|
Илиева, С., Найденова, В., Здравно поведение и субективно благополучие при студенти. , “Приложна психология и социална практика”, Варна, 2006, pages:23-33
|
2006
|
|
73
|
Илиева, С., Организационно гражданско поведение – същност, измерване и детерминанти., Психологични изследвания, 1, 2006, pages:5-21
|
2006
|
|
74
|
Илиева, С., Типове организационен климат и формиране на трансформиращи лидери., “Приложна психология и социална практика”, Варна, 2006, pages:13-22
|
2006
|
|
75
|
Илиева, С., Качество на живота в труда и организационно здраве., “Психологични аспекти на условията на труд в организациите”, София, 2005, pages:19-25
|
2005
|
|
76
|
Илиева, С., Чирпанлиев, Н., Трънкова, Н., Лидерски стилове и агресивност в армейска среда. , Психологията пред предизвикателствата на новото време: Варна, 2005, pages:72-83
|
2005
|
|
77
|
Илиева, С., Трънкова, Н., Лидерски стилове и организационен климат в армейска среда., Трети национален конгрес по психология. София, 2005
|
2005
|
|
78
|
Илиева, С., Организационные ценности в государственных и частных организациях., Мировозрение и безопасность современного общества в фокусе научното знания и практики., Москва – Йошкар-Ола, 2005, pages:300-312
|
2005
|
|
79
|
Крумов, К., Смокова, Л., Илиева, С., От социально-политических и зкономических перемен к изменениям ценностей: социально-психологическое исследование в Болгарии и на Украине. , Мировозрение и безопасность современного общества в фокусе научното знания и практики., Москва – Йошкар-Ола., 2005, pages:142-152
|
2005
|
|
80
|
Илиева, С., Найденова, В., Съвременни подходи към стреса и здравето в организациите. , Психологията пред предизвикателствата на новото време, Варна, 2005, pages:213-220
|
2005
|
|
81
|
Илиева, С., Управление на човешките ресурси и промяна на организационната култура., Трети национален конгрес по психология. София, , 2005
|
2005
|
|
82
|
Илиева, С., Николова, Ю., Мотивацията на университетски преподаватели и служители като фактор за организационна ефективност и развитие., “Управление и устойчиво развитие” , Publisher:ЛТУ, 2004, pages:327-331
|
2004
|
|
83
|
Илиева, С., Организационен климат и мотиви за работа. , “Активност и адаптация на личността в условията на промени”, Благоевград, 2004, pages:22-28
|
2004
|
|
84
|
Илиева, С., Подходи за преодоляване на стреса в условията на организационна промяна. , “Активност и адаптация на личността в условията на промени”, Благоевград, 2004, pages:29-35
|
2004
|
|
85
|
Ilieva, S., Managing Complex Organizational Change in Universities: How to do it effectively? , 13 Conference of Alliance of Universities for Democracy, Timishoara. Romania, November 2002, 2002
|
2002
|
|
86
|
Bontchev, B., Ilieva, S., Middleware Service Support for Modern Application Presentations, Proc. of 15th SAER Conference, St. Constantine resort, Varna, 2001, 2001, pages:145-149, Ref
|
2001
|
|
87
|
Илиева, С., Кацаров, Ю., Причини за конфликти в училище и подходи за разрешаването им., Психологията и хуманизацията на живота в училище, София, 2001,, 2001, pages:116-124
|
2001
|
|
88
|
Илиева, С., Гражданското поведение в организацията – критерий за успешно управление на човешките ресурси. , Управлението на човешките ресурси – важен фактор за европейска интеграция, 2000, pages:181-184
|
2000
|
|
89
|
Bontchev, B., Ilieva, S., Georgiev, V., The Line of Succession from OBLOG to UML, Proc. of SAER’99, 18-19 September, St. Constantine resort, Varna, Bulgaria, 1999, 1999, pages:153-158, Ref
|
1999
|
|
90
|
Синабов, Г., Илиева, С., Влияние на груповата принадлежност върху възприеманата социална подкрепа и избора на стратегии за справяне с работния стрес при служба на корабите от ВМС. , Въоръжените сили в демократичното общество., Publisher:Издателство на Министерството на отбраната „Св. Г. Победоносец”., 1999, pages:303-312
|
1999
|
|
91
|
Крумов, К., Илиева, С., Карабельова, С., Особености при разрешаването на конфликти в процеса на преструктуриране., Управление на персонала. Човешкият потенциал и структурната реформа. , 1996, стр.:26-30
|
1996
|
|
92
|
Синабов, Г., Илиева, С., Оценка на възприеманата социална подкрепа при корабни екипажи от военноморските сили (адаптация на тестовата методика). , Морски научен форум. Хуманитарно обучение и възпитание, Варна , 1996, pages:93-103
|
1996
|
|
93
|
Крумов, К., Илиева, С., Карабельова, С., Разрешаване на конфликти в процеса на преструктуриране., Човешкият потенциал и структурната реформа. Управление на персонала, 9/10, 1996, pages:26-30
|
1996
|
|
94
|
Синабов, Г., Илиева, С., Справяне с работния стрес при служба на корабите от военноморските сили. , Морски научен форум. Хуманитарно обучение и възпитание, Варна, 1996, pages:104-118
|
1996
|
|
95
|
Илиева, С., Професионални различия в детерминантите на привързаността към организацията и включеността в работата. , Психосоциални проблеми на трудовата заетост., Publisher:Академично издателство “Марин Дринов”, 1995, pages:137-150
|
1995
|
|
96
|
Ilieva, S., Occupational differences in determinants of organizational commitment and job involvement. , Psycho-social Aspects of Employment. European Perspectives. Series on Work and Organization. , Publisher:Tilburg University Press, 1994, pages:103-114
|
1994
|
| Съставителска дейност |
|
1
|
Cogoljevic, M., Dimitrijevic., L., Ilieva, S., Raising the level of education and employment for the purposes of creating new business opportunities , ISBN:978-1-9993029-2-4, Silver and Smith Publishers, London, UK
|
2018
|
|
2
|
Cukanovic-Karavidic, M. , Karavidic, S., Ilieva, S., Education for entrepreneurial business and employment, ISBN:978-1-912009-84-8, Compass Publishing, St Pauls Road, Newton Abbot, United Kingdom
|
2017
|
|
3
|
Karavidic, S., Ilieva, S., Cukanovic Karavidic, Achieving excellence in education, employment and human resources management, ISBN:978-1-5323-2195-5
|
2016
|
|
4
|
Radovis Markovic, M., Ilieva, S., Andrei, J.-V., Development, competitiveness and inequality in EU and Western Balkans, ISBN:978-954-07-4066-9, Sofia University “St Kliment Ohridski ” Press, Sofia
|
2016
|
|
5
|
Илиева, С., Радович Маркович, М., Янкулова, Й., Лидерство и организационно развитие (Съставители) , ISBN:978-954-07-4128-4, Университетско издателство „Св. Кл. Охридски“, София
|
2016
|
|
6
|
Илиева, С., Радович Маркович, М., Янкулова, Й., Лидерство и организационно развитие, Сборник доклади, ISBN:978-954-07-4129-1, Университетско издателство „Св. Климент Охридски“, София
|
2016
|
|
7
|
Radovic Markovic, M., Ilieva, S. , Challenges to promoting entrepreneurship, leadership and competitiveness, ISBN:978-1-4951-7656-2
|
2015
|
|
8
|
Илиева, С. , Лидерство и организационно развитие, ISBN:978-954-07-3946-5, Университетско издателство „Св. Кл. Охридски“, София
|
2015
|
|
9
|
Илиева, С., Лидерство и организационно развитие, Сборник резюмета, (Съставител) , ISBN:978-954-07-4120-8, Университетско издателство „Св. Климент Охридски“, София
|
2015
|
| Участие в конференция |
|
1
|
Присъствие, Снежана Илиева, Издръжливост на личността и управление
на стреса при дигитални промени.
|
2025
|
|
2
|
Присъствие, Снежана Илиева, Burnout and stress management strategies for humanitarian workers.
|
2025
|
|
3
|
Присъствие, Снежана Илиева, Differences in attitudes and motivation for acquiring skills to work with artificial intelligencе. In:
|
2025
|
|
4
|
Присъствие, Снежана Илиева, Effects of organisational culture on skills development in the non-profit sector in digital environment.
|
2025
|
|
5
|
Присъствие, Снежана Илиева, Мотивация и превенция на „тихото напускане“.
|
2024
|
|
6
|
Присъствие, Снежана Илиева, Работодателската марка като фактор за превенция на синдрома на „тихото напускане“ при служители.
|
2024
|
|
7
|
Присъствие, Снежана Илиева, Career development of young people in the IT industry during the post-COVID -19 period.
|
2022
|
|
8
|
Присъствие, Снежана Илиева, COVID-19 and Human Resources Management challenges in Bulgarian organizations.
|
2021
|
|
9
|
Присъствие, Снежана Илиева, Psychological capital as a determinant of stress management of inclusive teachers.
|
2021
|
|
10
|
Присъствие, Снежана Илиева, Technology-Based Decision Making in Inclusive Education, Human, technologies and quality of education.
|
2021
|
|
11
|
Присъствие, Снежана Илиева, Мотиви за работа и справяне със стреса при учители в приобщаващото образование.
|
2021
|
|
12
|
Присъствие, Снежана Илиева, Job challenges and stress coping strategies of teachers in COVID pandemics.
|
2021
|
|
13
|
Секционен доклад, Снежана Илиева, STRATEGIC ORIENTATIONS AND TEAM EFFECTIVENESS IN HIGH-TECH COMPANIES IN BULGARIA
|
2019
|
| Участие в редколегия |
|
1
|
Снежана Илиева, Godišnjak za psihologiju, Участие в редколегия
|
2020
|
|
2
|
Снежана Илиева, Българско списание по психология, ISSN 0861-7813 , Участие в редколегия
|
2018
|
|
3
|
Снежана Илиева, Българско списание по психология, ISSN 0861-7813, Участие в редколегия
|
2017
|
|
4
|
Снежана Илиева, Българско списание по психология, ISSN 0861-7813, Участие в редколегия
|
2016
|
|
5
|
Снежана Илиева, SOCIO TIME, Социальное время, Участие в редколегия
|
2015
|
|
6
|
Снежана Илиева, Българско списание по психология, ISSN 0861-7813, Участие в редколегия
|
2015
|
|
7
|
Снежана Илиева, Българско списание по психология, ISSN 0861-7813, Участие в редколегия
|
2014
|
| Учебник/Учебно помагало |
|
1
|
Илиева, С., Ценности и трудова мотивация , Университетско издателство “Св. Климент Охридски”, София
|
2009
|
|
2
|
Илиева, С., Организационна култура. Същност, функции и промяна., Университетско издателство “Св. Климент Охридски”, София
|
2006
|
|
3
|
Илиева, С., Организационно развитие (второ преработено и допълнено издание), Университетско издателство “Св. Климент Охридски”, София
|
2006
|
|
4
|
Илиева, С., Организационно развитие. , Университетско издателство “Св. Климент Охридски”, София
|
1998
|
|
5
|
Илиева, С., Привързаност към организацията. Психологически анализ. , Албатрос
|
1998
|
| Учебно помагало |
|
1
|
Илиева, С., Наръчник за мениджъри, собственици и обучители в сектор туризъм (в съавторство)
|
2008
|
|
2
|
Илиева, С., Наръчник за работещи и безработни, търсещи кариерно развитие в сектор туризъм (в съавторство)
|
2008
|
|